随着#海归薪资已无太多优势##出国留学性价比下降#等等话题被刷上热搜，留学生薪资也成了很多家长和同学关心的话题!
近日，智联招聘发布《2022中国海归就业调查报告》，可以看到目前留学生的就业情况和就业意向。其中也提及了最受大家关注的薪资问题。
今天，来跟道道一起看看相关信息吧!
留学生回国就业意向
《2022中国海归就业调查报告》中可以看到，2022年来自马来西亚、日本、新加坡的应届留学生人数回国求职的增速最大。
增速分别为66.1%、50.9%和37.7%，回国求职的同比增速上升与近几年亚洲留学人数增加有关。
2022年调研显示，决定回国的留学生中，58%的考虑因素是“国内生活更加便利”，相较于2021年的49.4%增长了8.6个百分点。
“更认同国内的文化环境”也是留学生回国的重要因素，占比40%。
32%的留学生认为“国内就业机会更多”，与2021年的34.8%大体相当。
22%的留学生认为“随着国内疫情防控政策的调整，经济恢复会加快”。
此外，2022年留学生对国际关系的担忧有所下降，选择“担心国际关系变化对留在国外发展不利”“所在国对华人政策不如以前友好”“所在国对外籍人员政策收紧”的比例，分别比2021年减少1.3个、1.4个、1.7个百分点。
海归薪资水平
留学生薪资逐年提升，2020-2022三年间达成了一个阶梯式上涨，2022年优先岗位人均薪资为14680元/月，比2021增长了7%。
虽然22年的涨幅比21年有所下降;但是随着国内经济的缓步复苏，可以相信今年的涨幅会有所增加。
英国毕业生2022年薪资
求职网站Adzuna对英国22届大学生毕业薪资进行了汇总与统计，数据显示，各大企业的校招岗位平均薪资给到了26,076英镑。
港校毕业生2022年薪资
截至2022年 “香港八大”毕业生平均年薪达到28.1万元，按大学计算，以香港大学毕业生34.9万为年薪最高，香港中文大学和香港教育大学，分别有32.9万、32.2万。
新加坡院校毕业生薪资
新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学以及新跃社科大学2月19日联合公布毕业生就业调查。
新加坡四所公立大学2022年全职就业的毕业生 平均月薪中位数增至4200新元(约21500元rmb)，比2021年的3,800新元上涨10.5%。
留学生求职方向
从职业来看，2022年海归优先职位占比较高的是留学辅导、语言培训、翻译等专业化岗位，占比均超过6%。
招聘需求占比前20的职业还包括销售顾问、市场/品牌推广、保险、银行及金融服务等市场类及金融类岗位。
观察2022年海归投递行为，分地域看，2022年海归群体前往新一线城市、二线城市和三线及以下城市发展的意愿均有所提升;
2022年的投递占比分别为31%、15.7%和14.3%，均高于2021年的投递占比。
企业类型方面，调研显示，2022年希望进入国企工作的留学生占比38.8%，排名各类型机构之首，比2021年提升9个百分点。
希望进入外企或国家机构/事业单位的留学生，分别占比27.1%、20.9%。
求稳心态也体现在留学生对“公考”的热情参与中。2022年74.4%的留学生认为海归群体中存在“考公热”，高于2021年的59%。
其中，51.9%的留学生认为“考公热”近两年明显升温，高于2021年的38.3%。
行业方面，2022年向互联网/电子商务行业和专业服务/咨询行业投递的海归占比最高，分别为5.8%、5.6%，排名与2021年保持一致。
