9万留学生因线下课程中断起诉大学
据报道，目前已有近9万名学生加入了一项联合索赔，起诉大学因新冠疫情封锁和限制期间中断线下教育，且要求退换部分学费。
这被认为是英国有史以来最大的联合诉讼之一，发起诉讼者多是2020年至2022年新冠疫情期间入学的学生，以及其他从2018年起受罢工影响的学习者。
英国本地学生每年本科课程学费为£9,250，研究生课程学费更高;而国际学生每年支付的学费超过40,000英镑。
参与诉讼的学生表示，像其他消费者一样，当自己得到的服务价值大大低于所支付的金额时，就应该得到赔偿。
以实践为基础的专业课程的学生表示，由于整个学期甚至是学年的课程都转向了线上，使得他们的大学教育质量受到了严重影响。
代表学生的法律团队之一，Harcus Parker公司的合伙人Ryan Dunleavy说，“学生选择一所大学的标准包括校园设施和学费。因此，如果他们想通过在线课程接受教育，就会选择远程学习的大学，而不是付费在家上网课”。
据学生的律师团队称，许多作为原告的毕业生表示，网络课程阻碍了他们在就业市场上的求职。
由于他们的课程主要是通过网络进行，雇主对其的真实情况和能力表示质疑。
据悉，涉及1,000多名就读于伦敦大学学院UCL学生的另一个相关独立案件将在未来几周内进行审理。
这很可能为后续涉及全国各地更多高等院校、更大规模的联合索赔树立先例。
到目前为止，以下大学已经收到了可能面临诉讼的信件：
- 伯明翰大学
- 布里斯托大学
- 卡迪夫大学
- 伦敦大学城市学院
- 考文垂大学
- 帝国理工学院
- 利兹大学
- 利物浦大学
- 伦敦政治经济学院
- 曼彻斯特大学
- 纽卡斯尔大学
- 诺丁汉大学
- 伦敦大学玛丽皇后学院
- 谢菲尔德大学
UCL留学生因院校员工罢工组织退费请愿！
如果说2月初的同学们还对UCU的罢工行动感触不深，那到了这个时候，大家已经体会到了罢工对自己学习的巨大影响。
根据学生维权群的统计，仅IOE一个学院，就有十几门课程受到影响，部分课程可能缺失的课时占到总课时的一半：
校方第一次回复同学们的内容总结一下就是：同学们需要在3月23日之后重新提交一次投诉表。
表里要说明罢工对你个人和学业造成了哪些具体影响？最好统计出损失的课时、受影响的日期以及课程名称。
上周四下午，很多UCL的同学都收到了校长的群发邮件，回应里大概强调了以下几个方面：
1.对于员工待遇问题的回应
主要强调了“给员工更多的工资并恢复养老金就能解决罢工问题”的思路实际上并不那么正确。
大学的薪酬是一个全国性质的标准，UCL和其他140所大学都需要遵照这个标准。有的院校负担不起标准的数字。
同理，养老金问题也不是学校凭一己之力能够实施改变的，而UCL是为数不多的推动对该计划重新评估的机构之一!
2.大多数员工没有罢工，学校正常开放
虽然员工不是针对学生而罢工，但学生却确实因为这一行为受到了不利干扰。
校长称大多数职工没有参加罢工，所以在没收到通知前不要假设课程已被取消。
3.考试和评估不会有影响
本次声明再一次强调了不会对因罢工而缺课的内容进行考核，并且已告知考试委员会，会在评估学生的个人毕业和升学决定时考虑到干扰因素。
当然，我们也有网友直白的“翻译”了这封邮件：
不得不说，是有点“真相”在里头。正式的维权大概率是个漫长的过程，目前的投诉反馈都需要等到3月23日周才会评估。
预祝大家能够维权成功吧!
150所英国大学暂时取消7天罢工
英国大学和学院联盟UCU表示，在谈判中，与雇主就多个问题上取得了重大进展，因此将暂停未来两周内的罢工，为双方创造“冷静期”。
这意味着2月21日、22日和23日;2月27日和28日，以及3月1日和2日的7天罢工将不会进行。
但所有在这些日期之后，即3月16日、17日、20日、21日和22日的罢工仍将继续进行，以继续向雇主施加压力。
UCU强调，“这只是暂停”，如果谈判出现中断或其他问题，则将继续进行罢工，必要的话还将再次进行延长罢工授权投票。
UCU谈判目前取得的进展：
1.有关大学养老金计划USS的谈判
致力于恢复原本的养老金计划，同时努力在新协议中减少员工每年支付的工资百分比。
2.有关薪酬和工作条件谈判
为新协议设立有时间限制的谈判。内容包括：解决临时工保障问题、改善工作时间安排和减少工作量、解决平等薪酬的差距。
UCEA目前建议授权终止使用非自愿的小时合同、取消最低薪酬，并对涨薪进行审查。
