留学生留沪捷径：上海三区2026储备人才，落户+入编！

上海近年来持续推出多项人才引进政策吸引优秀人才来沪发展，今年也不例外!

2025年年底，上海更新了留学生落户政策，进一步放宽了对留学生落户的条件限制，现行的落户核心标准如下：

1)世界TOP50院校：无社保基数要求，全职来沪工作后可直接落户，TOP500名院校的博士也享受该政策。

2)世界TOP51-100院校：需要连续缴纳6个月的社保，无基数限制。

3)世界TOP100-500院校：需要连续缴纳6个月的社保且基数需要达到上海上一年度社平工资1倍，即12434/月。

4)世界500名后院校：需要连续缴纳12个月的社保，基数需要达到上一年度上海社平工资1.5倍。

不仅如此，上海的青浦区、宝山区和崇明区更是陆续发布最新一期的人才储备招聘计划，不少岗位明确面向留学生。

青浦区

青浦区在官方公告中明确招收QS世界大学排名前100海外高校硕士及以上学历人员，2026年6月底前取得学历并完成认证即可报名!

青浦区对于该类学生不设笔试环节，招聘财经、信息技术、城市建设、综合管理等四大方向。

福利待遇：

硕士税前收入约18-25万，博士20-30万，同时协助办理上海落户，对有租房需求的青年储备人才还提供安居房智齿。

聘请期间鼓励储备人才报考本区党政机关或企事业单位岗位，聘期满一年后可参加区管国企定向招聘。

宝山区在今年的人才储备计划中同样非常重视留学生，不设院校排名限制，海内外全日制硕士学历及以上即有资格报名。

宝山区的招聘面向重点产业，城市建设，综合管理，卫生健康，政法等五大方向招收28人。

福利待遇：

青年储备人才中，博士生收入约24万元，硕士约22万元(含社保公积金)优先提供公租房，人才公寓，协助办理上海户籍或居住证。

储备期间，宝山区会安排进行轮岗锻炼，鼓励大家报考本区公务员或事业单位。

在本区公务员招录和事业单位招聘时，同等条件优先录用!期满后，符合条件的人才可以优先推荐到宝山区国有企业，集团公司工作。

崇明区对留学生同样没有院校排名限制，只需要全日制硕士及以上(崇明籍可放宽至本科)且年龄32岁以内即可报名!

崇明区部分党政机关、区属事业单位推出了34个人才储备职位，技术岗和业务岗兼有，经济学、法学、汉语言、城乡规划、旅游管理等专业都有对应的岗位。

福利待遇：

储备人才的薪资根据不同的学历进行发放，年薪约16-20万元，对于储备人才优先协调公租房、人才公寓。

在聘期间，崇明区会对储备人才采取边储备边使用，边“消化”的方式进行管理，在服务期间在岗位上工作锻炼，鼓励考取本区岗位，优先推荐到本区管理的国有企业工作。

需要注意的是，目前以上三个区的政策截止时间除了崇明是3月6日截止，宝山区和青浦区均是2月25日截止。

除了今天提到的三个区，上海其他区对于未来想进入体制内、留在上海发展的留学生有着较大利好。

符合条件并且有想法的同学可以提前布局，还有不太清楚的同学或者想要申请海外高校的同学欢迎咨询!