英国游客赴欧盟国或支付入境费!四天工作制有望扩大!剑桥大学缩减名额!

2023-02-22

01英国游客赴欧盟或将支付£6.2入境费!

据英国多家媒体报道,欧盟可能从11月初开始正式实施ETIAS,英国游客赴欧或将每次需要支付£6.2入境费。

2021年8月初,欧盟官员证实,即将实施针对包括英国、澳大利亚和美国在内的63个非欧盟国家的欧洲旅行信息和授权系统(ETIAS)。

ETIAS即欧洲旅行信息和授权系统(European Travel Information and Authorization System),简称电子旅行授权,申请者可在线申请。

一旦ETIAS开始实行,那么英国、澳大利亚和美国在内的63个非欧盟国家的公民,虽然仍无需签证即可多次进入申根区,每次最多可逗留90天,但需要支付7欧元(约合6.2英镑)的费用。

申请ETIAS的人士需要在线填写个人资料,一旦获得安全审批,有效期为三年,除非个人旅行证件在此期限之前过期。

ETIAS系统的落实因疫情而被延误,最新消息称,欧盟可能从11月初开始正式实施。

对此,西班牙旅游局表示:西班牙旅游业比较依赖英国游客;该政策可能会使西班牙损失数百万英国游客,继而对该国经济造成威胁。

西班牙旅游局在一份声明中表示:“旅游局特别关注这项收费对英国游客的影响,西班牙旅游业格外依赖英国游客。2019年,西班牙共接待了1800万来旅游的英国人。”

02 英国有望进一步扩大每周四天工作制!

在2022年6月-12月期间进行的全球最大“一周四天上班”试点试验结束之后,其评估报告于今天公布了结果。

报告发现:四天工作制获得雇主和雇员的广泛赞誉,其具有“诸多好处”,特别是对员工的福利!发起这个试验的组织者说,这是一个“重大突破”。

他们已经把试验结果提交给国会议员,希望推动政府立法,赋予所有英国人每周工作32小时的权利!

项目领头人莱尔认为,来自各行各业的员工幸福感都得到了显著提升,几乎所有企业的务生产力都保持不变或有所提高!

这可能预示着态度的转变:不久之后,我们有望可以把周中额外休息一天、或周末变为三天的情况视为正常现象!

他表示,“我们对这样的结果感到非常满意,希望它能充分表明,推广一周四天工作制的时机已经到来!”

这项试验是全球最大的“一周4天工作“试点项目,由一个学术团队负责监督和评估试验结果。

为期6个月的试验,英国共有约2900名员工、61家企业参与。

试验期间,所有企业必须确保员工每周工作32小时,且工资不会减少。

上一次试点涉及英国各地的组织,从啤酒厂到炸鱼薯条店,从软件开发商到招聘公司。

试点结束后,几乎所有参与试验的61名雇主都热衷于保留新的工作模式。

在参与试验的61家企业中,有56家公司表示将继续实行四天工作制,其中18家公司表示将永久实行此制度。

虽然大多数参加试验的公司都说他们对生产力和业绩成果感到满意,但只有23家公司提供了涉及收入的财务数据。

而这些数据显示,在试验的六个月里公司与员工收入大致保持不变。

当然,有雇主认为,不能简单地把五天完成的工作压缩到四天,因为那会给员工带来太大的压力;正确的做法是取消不必要的会议、出差和繁文缛节。

每周工作 4 天的工作模式需要雇主和员工一起协作,摸索出一条适合公司发展的道路。

如果只是单纯地减少一天的工作时间,而不从管理以及工作方法入手改变的话,会适得其反。

03 剑桥大学凯斯学院大幅缩减私立学校学生的录取名额!

《每日电讯报》消息称,剑桥大学冈维尔与凯斯学院(Gonville & Caius,简称凯斯学院)为了摆脱其“剑桥中最能代表私立教育的学院之一“的标签,改变了招生政策,此举极大缩减了来自私立学校学生的录取名额。

具体来看,在2019年和2020年,凯斯学院的来自私立学校的学生比例均处于剑桥所有学院中最高,分别为45%和43%。

到2021年,这一比例大幅下降至25%。凯斯学院表示,今年为私立学校学生提供的录取名额占比28%。

该学院还称,他们在2020年改变了招生政策,从强调“取得的成就(achievement)”改为强调“无论背景如何的学术潜力(academic potential)”。

去年,英媒也有消息称,为了更多地录取来自弱势背景的学生,剑桥、牛津这两所英国顶级高校对私立学校学生的录取率在五年内下降了1/3。