英国留学:出勤率与签证挂钩

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   在国内读大学的同学提起课堂出勤考察,可谓感触颇深。每每讲台上老师开始点名,台下各种短信微信电话通知没来的同学赶快来报签到。在英国留学的留学生也有出勤考察,不过他们的考察比国内严格的多。

  与国内大学出勤由代课老师或校方考察不同,英国留学生的出勤有专门的条例管理。英国移民和签证管理局出台的出勤率条例中要求,所有在英国就读语言、预科、学院和大学课程的留学生,出勤率必须达到100%。除非学生可以提供有效的缺勤原因证明,例如医生证明信或者辅导员许可信,才可以被视作请假处理。这项规定还指出,学校必须将那些缺勤超过10天或有其他违规行为的学生名单上报给内政部。情况一旦被移民局查实,学生签证将会被拒签。

  对于同学们非常关心的旷课如何界定,条例中也做了详细解释:

  1、生病的情况:早上需打电话给校方请假,如病假超过4天需要有医生证明信。

  2、有重要邀约:例如大使馆或者工作面试:要得到铺导员或者指导员的许可,并出示证明信。

  3、有重要私人事件急需处理:例如家人病重或者家人葬礼,需与辅导员面谈,并得到许可;如果人在国内,可以电话联系校方。

  4、打工:学生不能因为打工而缺席课程。

  5、其他原因:需要提前打电话去学校询问。

  如果经过考察,留学生的出勤未达标,那可就麻烦了。

  轻者口头警告:如出勤率低于80%,并且没有任何许可,学生导师会先与学生沟通了解情况,并记录在案。

  次之是书面警告:第一次书面警告:如你的出勤率低于80%,并且已有口头警告或者你连续5天缺勤,且无许可信,大学会对学生本人、家人及中介发出警告。

  第二次书面警告:如你的出勤率低于80%,并且有第一次书面警告信或者你连续5天缺勤,学校会发出一封“二次书面警告信”。这封信将是最后的机会。严重的会收到民及签证管理局书面信:如果你无视以上几次警告或者你连续缺席超过10天,按照英国法律,学校会发出信件给英国移民及签证管理局,并告知学生家人及中介。

  最终警告:学校会与学生本人交流沟通,并解释这将是最后的改进机会。学生必须有100%的出勤率,否则将被学校开除。最后,如果学生还是有缺勤情况:将会被学校开除,校方会告知英国移民及签证管理局,以及学生家人或资助人,如果学生持有的签证是学生签,现有签证将马上失效,必须马上回国。

  


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