近日，教育部留学服务中心发布了最新的2022中国留学回国就业蓝皮书。
蓝皮书使用教育部留学服务中心2021年海外留学回国人员有关数据，以及留学回国人员就业情况专项调查数据进行了分析。
蓝皮书显示，我国留学回国人数持续攀升;留学回国就业人员的主要工作地集中在北京，占比超50%;
此外，在国有企业工作的留学回国人员最多，占比达到49.94%。
来跟道道一起看看详细信息吧!
01 超半数留学生回国在北京工作
留学回国人员大多数具有硕士学位(76.04%)，其次是博士学位(15.77%)。
在硕士学位组成中，主要获取学位的国家或地区是英国(37.51%)，其次是美国(19.37%)、澳大利亚(16.07%)和中国香港(7.04%)。
回国人员是博士学位中，在美国获得博士学位占30.15%，其次是日本8.87%、韩国8.18%和英国7.89%。
留学回国人员的学科分部情况，理学是留学回国就业人员人数最多的方向，占28.08%;其次是管理学18.36%、工学17.84%和经济学16.35%。
从就业地来看，留学回国就业人员的主要工作地集中在北京，占超过了50%。
02 在国企、事业单位工作的占比80%
在教育部的报告中在国有企业(包括央企、北京市属国企和非北京市属国企三类)工作的海归最多，占比49.94%。
工作在事业单位(包括高等院校、科研院所和其他事业单位三类)的人数占比为31.33%。
工作在民营经济单位(包括民营企业、民办非企业两类)的留学回国人员占比为8.61%。
除了教育部留学服务中心的报告，此前，领英人才洞察Think Insights通过会员大数据、留学生回国求职调研问卷及多家企业访谈，也调研发布了2022年《中国留学生归国求职洞察报告》。
无论是本次蓝皮书还是领英的报告均显示，留学归国人数持续攀升。
在疫情影响下，希望毕业后能在国外找到工作并开始自己的职业生涯的留学生，相较于 2020 年，占比下降超 10% ;
且选择毕业后立即回国就业(32%)和尚在观望中(31%)的留学生占比不仅均较 2020 年有所增加，总和也已经超六成。
对于有归国意向的受访者而言，家庭、文化以及安全与稳定是其选择回国就业的三大条件;此外，不同地区出台的不同对于留学生相关政策也是考虑条件之一!
需要强调的是，本次报告跟领英的统计在对留学生吸引的企业方面出现了分歧。
领英的报告指出高景气行业及外资企业吸引力更强!所谓的高景气行业：如科技/互联网及金融服务?保险行业是海归们的热门选择!
在留学生关注和选择的岗位/只能类别分布中，技术研发类、分析/数据类比例最高。
在就业的核心顾虑方面，薪资待遇不理想，找不到理想工作，不适应国内职场环境等成为了大家都会考虑的事情。
03 薪资福利成为留学生最主要的顾虑因素
根据领英报告的数据，留学生对回国求职的薪资预期较高，但不同学历的留学生对于薪资的预期没有明显差异!
其中，超三成的留学生预期的月薪为25K/月。
除了薪资待遇，职业发展和上升空间、工作稳定性和工作环境也是海归的核心关注点。
留学生优先职位平均年薪24.43万元，比其他职位平均年薪(21.14万)高出3.29万，提供留学生优先职位最多的是互联网行业，占比26.85%
文教传媒、服务外包位居第二和第三，占比为19.77%和11.43%。在提供的所有职位中，留学生优先行业占10%。
在薪资期望方面，留学生普遍要比国内毕业生高。
你对自己毕业后的期望薪资是多少呢?欢迎分享!
