英国积分制移民全解读

英国内政部于本月19日发布的“脱欧”后新移民方案。正式宣布了英国将采取积分制移民制度,控制移民规模。新系统从语言、薪水、资质、学历等各方面控制人才引进。这意味着低技能劳工将难以获得在英国工作的资格。

本次的移民方案将从2021年1月1日起生效,方案强调了在英国停留时间不超过6个月的欧盟居民仍可享受免签待遇,但不能在英国工作。将终止“欧盟人员自由流动”(Free Movement),对欧盟与非欧盟公民采取同等待遇。英国内政部预计,新方案实施后,目前70%在英国的欧盟劳工将不符合申请移民的条件。而金字塔顶端的高端人才将成为英国吸引移民的重点目标。

新的积分移民模式与澳大利亚目前使用的积分方式很接近。澳大利亚的签证积分主要由申请者的年龄、英语能力、学历、职业技能等项目组成,有点类似北京上海的大学生积分制落户政策。如果申请者的技能和工作经验越丰富,那么得分就越高,获得签证的可能性就越大。

2021年起英国针对所有工签类移民都将使用积分制筛选一遍,择优录取。肯定有很多人会关心,新的积分移民政策详细的计分方式是什么样子的。这里,小编为大家说明一下。

如上图所示,评分标准主要分为强制性的要求(包含来自有担保资质雇主的offer、具备不低于Alevel水平的工作技能水平以及英语能力)、不同分数标准的工资水平(年收入£23,040以下将不计分),以及一些附加加分项(是否属于短缺型职位、是否拥有与职位相关的PhD学历以及是否是STEM领域的PhD)。任意分数相加,满足70分,即可获得签证。

新政策的颁布对于大多数中国留学生以及想要留英的其他中国人来说都是属于利好消息。虽然有不少英国雇主表示了强烈的不满与批评,他们认为这会带来low skill劳工的严重缺失。因为政府的新移民方案将造成“不友好的环境”,从而让英国难以吸引劳工。

但是一视同仁、统一采用积分制进行评定筛选,是对世界大范围来熟更加公平公正的方式。

  

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