毕业季又双叒叕到啦!
是不是都已经逐步迈入职场实习，一步步在为自己设计着未来的职业规划?
商科的同学们特别是学会计的同学们，是不是梦想进入传说中的四大会计事务所上班，但又被他们的层层严格面试吓跑。
在此，小编只想说，进入四大工作或实习并不是那么的困难，那么的难以想象，毕竟，机会都是留给有准备的人，只要做好了足够的功课，进入四大，其实很简单。
小编今天就为大家详细讲解下如何面对四大的层层面试。
四大是什么?
四大会计师事务所，通常简称“四大”，指的是：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。
在业内，四大以高强度工作和高薪著名。
普华永道表示，公司计划2016年在英国招聘1400名全职应届生以及600名实习生和高中毕业生，而这2000个工作岗位已收到3.9万份申请，录用率将仅有5%。
其它三大会计师事务所的录用率也大致相同，毕马威计划在英国雇用约1000人，却收到了约2万份申请;德勤的2000个入门级职位已收到约3万份申请;安永的800个英国毕业生职位已收到1.2万份申请。
如果想进入四大工作，你需要做好充分准备。
要想成功，就需要了解以下几点。
RESEARCH
英国普华永道校园与学校合作事务负责人安德鲁·巴格瑞(Andrew Bargery)表示，在申请工作时，我们会要求学生说明自己想进入的业务领域。
巴格瑞说：“我们希望学生明确自己想进入的领域，以及选择这一特定业务领域的原因。”
(1) 网上搜索了解这个行业的大致情况，比如什么是audit，比较知名的accountancy firm有哪些。
(2) 把你感兴趣的事务所记下来，一家一家查他们的官方网站，重点看career板块，看看他们是不是有开放毕业生项目，看看项目介绍，招聘流程，记得去FAQ板块看看工签问题，必要时联系他们的HR索取更多信息。
(3)参加各种career event，除了学校on campus的活动，还要去事务所官网的event板块看看他们有没有其他不在校园内进行的活动。
(4)浏览新闻。FT， AccountancyAge之类。看审计业的新闻，有关你要申请的事务所的新闻，经济动态，一些重大事件等等。
但是!你以为做到这些就够了吗?UKpathway 将会带领你系统性的，全方位的深入解析市场，帮助学生找到适合学生本身的职位分析。
Application Form
关于CV:
在填写Online Application的时候，基本上所有公司都需要你提供CV。相信同学们肯定知道CV是什么了，可是英国的CV跟中国的有什么不同呢?小编这里今天给大家罗列下来一些：
1.不用照片：在中国，大多数用人单位需要在简历上有申请人的证件照;在英国，照片其实是不需要的。只要清楚的罗列出自己的基本信息和联系方式就可以了。
2.不用太花哨：不知道从什么时候开始，网上很多设计感非常强的Resume在同学们眼里开始视作简历模板。实际上，除了一些广告和媒体公司，大多数商务类型的公司需要的只是一份简单的简历。不用添加任何颜色，黑白就可以。
3.重视Achievements：很多同学会在简历上罗列出各种傲人的工作经验和学习成绩。实际上，英国的用人单位更在意你在这些工作中学会了什么，所以说在罗列出这些个人经验的同时，一定要在后面写出你在这个过程中得到的工作技能或者自我提升的内容。
4.其他的经历：如果你有其他的经历，例如志愿者或者学生会经历，那么也要写在CV上哦。但是同样也要写上自己的成就，比如学会了与人沟通之类的。用人单位的HR会在这类不属于学习也不属于工作的社会经验中，发现一些他们寻求的应聘者的特征。
你还在用模板写CV吗?想要写出真正会吸引HR的CV吗?UK Pathway提供专业的CV制作服务，让你的CV从众多应聘者中脱颖而出!
关于Open Question：
另外，网申还包括一些开放性的问题，即Open Question，是网申一个重要的环节，它可以衡量一个人性格、长久规划、做事情的态度等等，因为从你对待Open Question的态度就能看出一个人对待将来工作的态度，所以，希望申请四大的朋友们一定要认真对待和思考Open Question。
比如说PWC的Open Question:
1. Why are you applying for this position?
2. Please explain how your personal qualities, skills, knowledge and working experience will help you to be successful in the position for which you are applying.
3. What community or students' clubs do you belong to and to what extent are you involved?
4. Any additional information?
UK Pathway拥有机密的内部题库，让你得到技巧性的培训，少走更多的弯路!
关于Cover Letter：
在这里值得注意的是，四大会计事务所对于cover letter要求并不是很高，但是对于英国别的具有T2资质公司的管培生项目如投行，银行，咨询公司，媒体，设计来说，还是至关重要的。
Cover Letter的最大的不同点就在于你要体现自己为什么适合你所应聘的公司职位，说白了，就是要让招聘单位觉得在你心中是特别的。
1. Cover Letter的开头要说明你想申请的职位，在哪看见的信息。Ps，如果你的职位有类似于Ref. No.的话最好也标注一下啦。
2. 接着就是介绍自己的部分，就想象自己在跟对方的HR讲话，试图说服对方你是这个职位最合适的人选。
在介绍的时候可以直接引用职位描述中的内容，结合自己的各种经历来强调自己的能力和知识是可以胜任这份工作的。
用CV中的实习经历可以作为事例来说明自己的优势，这里要注意的是，小编给你的建议是最好不要把CV的句子直接摘录啦，显得有点没有诚意，稍微重组一下语句更好。
3. 再然后就是阐述为什么你对这个公司和这个职位感兴趣了。
小编建议重新读一下招聘广告或者职位描述，最好提供一些具体原因，比如公司的毕业生培训计划(Graduate Scheme)很吸引你。
4. 最后作为结尾，要重申自己是多么多么适合这个职位(要表现出非常的诚恳和热情的)
UK Pathway拥有专业的cover letter指导!让你一步步通过层层挑战!
Online Test
涉及内容：
申请过程的第一阶段是在线进行，候选人需要进行两个单独的测试：数学(Numerical)和阅读推理(Verbal Reasoning)测试。
顾名思义，数学推理测试会评估你的数学技能和心理算术。
它包含24个问题，需要你从六个不同的数据集解析信息，并从多个选项中选择正确的答案。测试的长度通常为20分钟。
阅读推理测试旨在评估你的理解和分析能力。
测试通常包括10个不同的信息段，每段有四个问题。
选项是多选结构，要求你在“真”，“假”或“不能确定”之间进行选择。
你要做的就是用已有的题库练习，练到一定程度你会发现不管真实的测试里题目怎么变化，都是换汤不换药，做起来得心应手。
典型问题：
(Based on data presented) If Mr Smith reduces the budget for the four activities by 35%, what will be the total amount left in his annual budget?
A: £1,500; B: £1,250; C: £1,750; D: £2,000
(根据提供的数据)如果史密斯先生将四项活动的预算减少35%，他的年度预算中剩余的总额是多少?
A：£1,500; B：£1,250; C：£1750; D：£2,000
UK Pathway 的内部机密题库带你高效率的练习，让刷题不再盲目!
TELEPHONE INTERVIEW
一面一般是电话面试(PwC, KPMG, Grant Thornton),特别是pwc公司，对电话面试的要求很高。
通常会刷下一大批人。
涉及内容：
假设你已经通过了在线测试，下一阶段就是电话面试，时长约45分钟。
虽然每个面试都不同，但一般来说都是谈谈你的技能，分成五个部分，每个部分是三道题。
回答大约15个关于能力的情景问题，每个问题有三个后续问题。
典型问题：
“告诉我一个你必须说服别人来同意你的看法的例子”。
关于电话面试，uk pathway提供专业的内部题库，教你如何进行逻辑性的回答。当学生取得interview offer后，进行3次面试培训，包括：1)针对公司的电话面试培训1次(一对一3小时)，2)模拟电话面试1次。
Assessment Centre
如果你的网申和面试都通过了，那么恭喜你，你就有资格进入“四大”申请的最后一步，也是中国学生最弱的一关——assessment centre综合考测中心，也叫做小组面试。
每个小组的参与人数通常为6-12人左右，都是经过之前几关后留下的精英。
对于他们的的考察，常见的形式有in-house case study,group discussion，In-tray exercise等等。
在这个过程中，面试者会被分为几个小组，互相交流介绍或讨论“案例”。
这一部分通常包括阅读材料，讨论问题和解释问题。
小组面试主要考察学生的综合能力，如应聘者的个性、适应新环境的能力，在团队中的个人能力发挥，包括沟通能力、发现和解决问题能力、团队合作能力，以及逻辑分析和商业敏感度等，积极发言争取成为Teamleader或Controller的学生更容易得到认可。
AC的考核通常持续一整天。
这一天将分为上午的电脑方面的测试和下午的角色扮演/面试，中午有午餐的休息时间。
关于上午的AC测试
涉及内容：
上午的部分通常以一系列的在线数字推理和阅读推理测试开始。
该过程的下一步是E-tray练习。
这基本上是一个典型的员工工作日的模拟，有一系列的挑战性任务，你必须安排好每个任务，并采取适当的行动来处理他们。
这些可能是电子邮件，语音邮件或视频呼叫的形式。
你会有一个小时的时间来完成练习中的各种任务。
成功秘诀：
1. 认真阅读为E-tray练习提供的相应文件：这些文件包含了理解和完成各种任务所需的所有信息。在开始之前花时间仔细阅读。
2. 提前计划：你在开始之前会被告知你将接收到的任务数量。花一些时间提前计划安排每个任务的处理时间。许多人建议先处理任务和电子邮件，剩下的时间集中在语音邮件/视频通话上。
3. 重点：你要重点关注语音信箱和视频通话，因为通常只能查看一次。尽可能多记笔记。
4. 磨练你的技术：组织出一个结构良好的电子邮件的能力是测试的主要技能之一。企业的电子邮件应该有一个清晰的结构，开头和结尾。你的电子邮件通常以介绍你的分析/建议开始，然后在结尾再强调一遍。
5. 练习，练习，练习：和往常一样，越多书写电子邮件、越多the e-tray format的练习越好。这将使你更清楚地知道自己被期望做到怎样、以及在测试过程中如何安排时间。
上午的评估的第三部分是分析练习。顾名思义，这项任务的目的是评估你的分析和写报告的技能，并了解你如何能够整理，评估和总结那些大量的信息。
典型的示例将为你提供有关一个虚构公司的信息。使用提供的背景信息，要求你为你的经理写一份长度为1,500字的报告，概述将如何服务该公司以及如何处理该项目。
关于下午的AC测试
涉及内容：
由两个练习组成，这个阶段要求你在两个虚构的工作场景中扮演公司员工的角色。
这些练习的目的是在真实的商业环境中评估你的商业头脑。
评估员还希望了解你的核心能力和技能，如沟通和谈判能力。
第一个角色扮演通常是在客户会议场景中，并着重考察你的人际和业务发展技能。
你的任务是说服客户你公司的服务是他或她的最佳选择。
第二次会议是与你的直接经理，你的经理通常会扮演一个角色。
你的目标是向他/她报告你早前客户会议的结果。
你必须提供尽可能多的详细信息，并解释你接下来将采取哪些步骤来处理客户。
AC面试是最为重要的一关，UK Pathway也提供了面试培训，包括真题模拟，case study分析，技巧性的培训让你在正在面试的时候不再慌张!模拟一次(6-8人)
PARTER INTERVIEW
流程：30-40分钟和合伙人一对一聊天。面试语言为中文或英文(主要取决于合伙人的国籍)
PAR面当天，尽量提前20-30分钟到达指定地点，之后会被安排在休息室中等候。
此时可以和周围同学，HR闲聊放松心情，到点后会由HR引领至合伙人的房间。
PAR也会看你之前提交的材料，重新审核你的CV,根据你的简历提一些相关的问题。
到了这一环节，坦诚的交流是胜出的关键，par都是老江湖了，你的小慌可能会被他们发现，到时被拒绝可就得不偿失了。
需要准备的是问合伙人的几个问题，可以提一些很常规的例如培训，行业划分等问题，能提一些有特色的问题更好。
涉及内容：
面试通常由一位董事或合伙人在公司进行，持续约一个小时，将会考察你与公司的能力和价值观的匹配程度，并评估你加入公司的动机。
UK Pathway将会进行全真模拟排练，让你在面试当天镇定自若!
FINAL RESULT
完成了以上步骤后，就可以回家等相关通知拉，如果你成功走向最后一步，你将会有百分之90的机会被录取。
培训目标：
教你如何投递具有T2资质公司的管培生项目(Graduate Scheme)
重点针对四大会计事务所
培训内容：
1. Career Workshop package
如何投递英国具有T2资质公司的管培生项目
如何制作一个专业的求职简历
如何做全方位的公司市场调查
如何写一封完美的cover letter
如何填写网申表
如何换算中英degree 和成绩
online test题型和技巧分析。
免费修改一次简历。
附赠独家详细申请材料
2.Interview Tutorial package
当学生取得 interview offer 后，进行3次面试培训，包括：
1. 针对公司的电话面试培训1次(一对一3小时)
2. 模拟电话面试1次
3. Assessment Center (AC) 面试模拟1次(6-8人)
培训时间：
每周一次
两周共8小时培训
包括3小时求职培训+1小时针对性答疑
培训地点：
Ukpathway London office
培训费用：
Package 1: workshop 399镑/人
Package 2: Interview tutorial 299镑/人
目前报名优惠组合Workshop+ Interview tutorial=650镑/人(优惠48镑)
