英国的人力资源专业课程设置更细致,专业概念更加专业。下面小编就为大家介绍英国人力资源专业优势、申请指南和院校推荐

  英国人力资源专业优势:

  英国的HRM远远专业于国内,而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位,有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。这样的机会在国内可是相当少的。除此之外呢,选择英国还有一个重要的原因,就是英国的人力资源专业CIPD认证。大家都知道,在英联邦国家,大部分职业都会有一个或多个专业机构,组织业内人士,对大学的相关课程进行评估和认定。例如,会计师在英国有ACCA,澳大利亚有CPA。同样,英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织,针对英国人力资源专业的认证。在英联邦国,经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。在现在这个看证的社会,小编不得不说多个证书还是真是极有用的。

  英国人力资源专业申请指南:

  英国有很多人力资源管理的知名院校,诺丁汉大学、纽卡斯尔大学、利兹大学、谢菲尔德大学、曼彻斯特大学、伦敦政经等。像曼彻斯特大学就有两个学院开设,一个在商学院另一个在环境与发展学院,伯明翰大学也有两个学院开设。商学院下设的项目要求相对较高,而且对于211背景有一些学校比较卡,像兰卡斯特、伯明翰、曼大的商学院。不同的学院开设的专业所针对的专业方向也有不同。

  那么在专业选择上还有人力资源管理的课程需要我们了解,很多学生转专业申请,比如不限背景,比如接受商科大方向。英国的人力资源管理专业按照其课程设置的范畴和应用型上可以分为两大类,一类是大范畴的人力资源管理专业Human Resource Management Msc/MA,专业课以商务经济学、市场营销、人力资源管理、管理学方法论、组织发展学等为主。另外人力资源的学位设置,有的学校是MA是文学学位,有的是Msc是理学学位,这个么有什么影响的。

  一个学校就有开设这个专业。另一类是小范畴的人力资源管理专业,以针对性、专业性著称,也可以看做是人力资源管理专业的分支,比如劳资关系与人力资源管理Industrial elations & Managing Human Resources,因为英国有工会制度,所以会有工业关系和人力资源的专业。而且比较讲究实践型。国内这个方向比较少。人力资源管理与培训Human Resource Management and Training以后可以去培训部,做公共课考试,专业培训以及企业文化宣讲等。人力资源管理与雇佣关系Human Resources and Employment Relations等,课程设置会比较有针对性,像人力资源与劳资关系专业,会有人力资源管理、领导力和管理人、组织行为学、劳资关系与管理学研究、比较就业关系、英国就业关系的平等与多样性等等。

  当我们申请人力资源管理这个专业的时候,会发现有很多院校是不限专业背景的,这意味着一些想转专业申请的学生可以有很好的选择,比如伦敦政治经济学院MSc International Employment Relations and Human Resource Management这个是2015年新开设的专业比较好申请。东英格利亚大学MSc Human Resource Management就设立在诺维奇商学院 、伦敦大学玛丽皇后学院MSc International Human Resource Management and Employment Relations地处伦敦二区的学校黄金地点、纽卡斯尔大学Human Resource Management MA英国尤金妮公主毕业的学校 。另一类是限专业背景的院校,要求有人力资源或者人文学科的相关背景才能申请,比如萨里大学Human Resource Management MSc、肯特大学Human Resource Management (MSc) 、卡迪夫大学Human Resource Management (MSc)、南安普顿大学MSc Human Resource Management。

  英国人力资源专业院校推荐:

  1、伦敦政治经济学院LSE

  G5集团,罗素集团成员大学,16位诺奖得主,HR相关专业共有三个:

  管理和人力资源硕士(CIPD认证,需要GMAT或GRE成绩)国际劳务关系和人力资源管理硕士组织行为学硕士

  难申请,因为入学名额少,最终注册入学量不到35个,而有大把非211背景学生绩点也不高的当炮灰,其实 他们不太接受网大排名100名以后的大学, LSE有一个是纯HRM,有一个是国际雇主关系与人力资源,两个专业最好都有GMAT或者GRE,有工作经验的话可以适当加分,绩点86%以上最好,雅思 7分是必须的。

  2、曼彻斯特大学

  1824年建校;著名红砖大学之一;25位诺贝尔奖得主,HR相关学位有

  人力资源管理与行业关系硕士人力资源管理(国际发展)硕士

  2个人力资源都是偏工业关系。曼大的声名在外注定这2个专业申请人气高。一般申请量在600左右, 录取比例不会超60。其实曼大的人力不算难申请,一般211均分85拿offer很轻松。这个申请量完全是双非刷出来的。不过,双非网大靠前均分高也能拿录取。曼大环发学院有HRM两枚,应该叫HRD。个人觉得比较适合中国学生去学。这个专业没有CIPD认证,不过,商科会和MBS的HRM一起上,2个学院是合作的。

  3、兰卡斯特大学

  1964年建校,位于英格兰的兰开夏郡,英国排名TOP12左右,世界排名TOP153左右。拥有世界闻名的LUMS管理学院(兰卡斯特大学管理学院是英国仅有的两个六星级管理学院之一,另一个为伦敦商学院)共有三个HR相关学位:

  人力资源与咨询硕士管理学习与领导力硕士人力资源与知识管理硕士

  HR排第7左右,在兰卡商学院。他家有2个人力方向,一个传统HRM,另外一个是人力与咨询。后者 入学要求会高些,要工作经验,要电话面试,前者不要。课程难度也是前者小,后者paper和presentation超多,雅思要7.0分。王老师觉得兰 卡的商科研究水平和LBS一样牛,最好有GMAT。

  4、巴斯大学

  1966年建校,位于英格兰世遗城市巴斯;欧洲商学院TOP20;著名三大同传院校之一。开设以下HR相关学位:

  人力资源管理与咨询硕士管理学(人力资源方向)

  人力相对来说属于实用型,偏咨询consulting这块。在最牛的管理学院,所以,会人力资源与基础 管理学课并重。对想在某个公司担任传统性HR会非常建议去读。巴斯接受双非学生入读,但卡学校前200,特别优秀的可以case by case。雅思要求7.0分,对于小分有要求。不考GMAT也能申请。

   5、爱丁堡大学

  英国第6古老大学,培养了数十位各国首相和总统,开设以下HR学位:

  人力资源管理硕士培训与开发管理硕士(CIPD认证)

  HRM在商学院里,任何专业都能申。在2012年的时候开了CIPD认证,申请人数800左右,最终 注册量每年都在涨。专业适合以后做培训以及处理员工关系。申请难度其实只能算准一级,比不上曼大和兰卡这些学校。甚至和Durham比也会推荐 Durham多一点。有爱大情节的申吧。毕业会有实习机会挺好。课程比MBS的要轻松太多,因为考试少。前几年注册量不到40,申请量不过300。申请的多,入读的少,不水。

  

上一篇:英国精算专业名校、申请要求和就业方向
下一篇:英国金融专业毕业后从事哪些工作